高端人才招聘网站猎萝卜 能提高招聘效率吗？

行行重行行

　　正所谓“一个萝卜一个坑”， 对招聘这件事来说，如何在最短的时间内找到合适的人才，并匹配在合适的岗位上，至关重要。尤其在中高端市场，针对高端人才招聘效率低这一行业难点，传统的招聘方式一直没有给出好的解决方案。

　　常规的招聘平台，主要还是服务企业和求职者，HR面对海量的简历如同大海捞针。另一方面，猎头们也在苦恼，怎样让每份优质简历，都能得到合理的使用，产生最大的效率，促成开单提升业绩。企业和猎头、人才之间的信息不对称，直接导致了招聘效率低，该如何解决这个问题？猎萝卜接受了这个挑战。

　　作为中国首家AI招聘服务平台，猎萝卜的服务对象主要是雇主企业和猎企（B to B），致力于以人工智能以及深度机器学习技术结合专业的职位分析师团队，精准匹配中高端人才需求与资深猎头服务商，为企业雇主和猎头公司提供专业、高效、可靠的一站式人才招聘解决方案。

　　具体来看，HR将职位JD发布到平台后，经过AI智能解析，即时生成职位分析报告，与平台上猎头的行业经验和资源进行比对，为HR推荐最合适的猎头。猎头上传候选人简历后，人工智能会对简历进行语义识别，全面对比人才画像与职位画像的匹配程度，生成推荐报告发送给HR。整个过程均采用专业的标准化报告，全面清晰，一目了然，可以显著地提高HR和猎头的工作效率。

　　未来，招聘岗位上很多基础性的工作将被人工智能取代。猎萝卜凭借技术和服务优势，对中高端人才进行最高效配置，满足了互联网，金融，电商等各行各业岗位需求，也助推了猎企的事业发展。