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从山西老家朔州来到北京已经14年，见证了北京天通苑的房子价格从4000窜到天的整个过程，所幸当年我们夫妇变卖老家全部家当换了套106平的房子，并且在尚未过万的时候买了第二套，在同事看来，我还算是个成功的北漂。但是我们依然像大多数人一样，一手拿着肉夹馍一手提着背包匆匆走向5号线的地铁口，换乘后去东四环刨食。然后带着熬夜甚至通宵写出的方案在客户面前“各种装逼”。
其实，光鲜亮丽的背后是家里狗窝般的狼狈，我最怕的就是周末闺蜜说带孩子去家里和“豆豆”玩玩，因为太乱，没有心思也没有时间整理，讽刺的是骨子里我还是个爱干净的人！
找个保姆吧，老公已经提过了无数次，我每次敷衍了事，一方面是舍不得自己的血汗钱，另一方面是关于保姆的负面新闻让人“毛骨悚然”，杭州纵火案，保姆投毒案成为我反驳老公的铁定理由。然而事情在2017年12月27日发生了彻底转变，我怀孕了！面对“留”与“弃”的抉择，我尊重了生命，孩子奔我而来，我希望豆豆能有个将来和他一起分担责任的人。
于是，“找保姆”成了我每天的必修课。直到财务总监李姐给我说她家阿姨的情况后我才确定去“菲派保姆”见面会。
对一个从事文化活动的执行者来说，我个人觉得“菲派保姆”这种见面会效果显著。按照我印象当中的找保姆的过程是直接和中介对着一沓子照片谈的，至于保姆的第一印象完全靠“相面”了。就算是见了面也只能说言谈举止看看，对于我来说或者对于保姆本人来说都尴尬的很。
这种见面会无形中拉近了雇主和保姆之间的距离，营造了更好的合作氛围，对于增进雇主和菲派保姆的信任度是大有好处的，当然对于“菲派保姆”本身来说这样的营销方式转化率更高，现场的技能演示绝不是刻意摆拍，明眼人都清楚，一个人干活利索与否从她拿工具的姿势就看得出。其实这点给我工作也有启示，我们艺术沙龙日后也要引入这种0距离沟通机制，从借鉴学习的角度来说我就比较满意，加10分。
和我们家的保姆孙阿姨在见面会上“一见如故”，她来自山东枣庄，在北京已经5年，脖子上的牌牌表明她已经是资深的“菲派阿姨”。这个皮肤稍黑的阿姨带着山东人特有的热情和执着，给我倒水，问孕期的档案情况，B超检查，饮食起居等，俨然半个护士了，这点不同于普通的家政阿姨只是帮业主做饭，洗涮、保洁等。聊了1个多小时，发现孙阿姨有文化，会电脑、懂简单的英语，而且会用电脑记流水账，这几点绝招打动了我，在我家邻居看来我们请的真是“管家”级别的。
孙阿姨说，“菲派保姆”的家政人员须经过全方位的健康体检、心理测评及背景调查等筛选环节，确保健康和安全得到充分保障。选定后，她们还需参加菲派培训课程并通过考核，方可获得菲派培训认证。正式上岗前，个人信息会被录入数据库建立档案。
起初我还将信将疑，后来菲派保姆公司回访的时候，我听了工作人员的反馈后才算彻底了解。孙阿姨目前已经在我们家工作了近1个月。人家的服务理念不服不行，用我老公的话说“绝对菲佣”级的。
家里的卫生、摆设、家具都恢复了我和老公二人世界的样子，豆豆也已经习惯了孙阿姨融入我们的家庭，每天的对账单清晰明了，菜肉蛋禽营养搭配，我可以信任的将家交给她，就目前保姆负面新闻不断的情况下，我真是捡到宝了。
因为孩子小的时候家里安装的有个水滴摄像头，方便不会微信的父母和我们交流，老公说正好可以监测下孙阿姨，在经过了这么多天的磨合后，我们也已经彻底放心。孙阿姨每天的工作井井有条，我家尘封了2年的健身车成了她工作之余的乐趣，我们家的阿姨还是个健身爱好者。
大家总说，选阿姨看缘分，我倒不这么认为，好的体系才能有好的服务，好的服务肯定有好的团队，我虽然之前没有雇佣过保姆，但是从邻居和同事的经验中获知，选择一个好平台的重要性，希望我的帖子能够帮助到更多人，让我们这些每天忙的天昏地暗的人回到家里能够过上有“品质”的生活。
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发表于 2018-5-4 21:32:16